header-int

Bidang Pengendalian Pegawai

Posted by : Administrator
Share

Bidang Pengendalian Pegawai dipimpin oleh Kepala Bidang yang mempunyai tugas membantu Kepala Badan dalam mengoordinasikan, merumuskan, dan melaksanakan kebijakan teknis pengendalian pegawai
Uraian tugas:
1)    menyusun rencana kegiatan Bidang Pengendalian Pegawai sebagai pedoman dalam pelaksanaan tugas;
2)    mendistribusikan dan memberi petunjuk pelaksanaan tugas;
3)    memantau,mengawasi, dan mengevaluasi pelaksanaan tugas dalam lingkungan Bidang Pengendalian Pegawai Untuk mengetahui perkembangan pelaksanaan tugas;
4)    menyusun rancangan, mengoreksi, memaraf dan/atau menandatangani naskah dinas;
5)    mengikuti rapat-rapat sesuai dengan bidang tugasnya;
6)    menyiapkan bahan dan merencanakan kebijakan teknis fungsi penunjang kepegawaian Bidang Pengendalian Pegawai meliputi mutasi pindah, disiplin dan konseling, kenaikan pangkat;
7)    mengoordinasikan dan melaksanakan kebijakan teknis fungsi penunjang kepegawaian Bidang Pengendalian Pegawai meliputi mutasi pindah, disiplin dan konseling, kenaikan pangkat;
8)    mengoordinasikan dan melaksanakan pembinaan teknis fungsi penunjang kepegawaian Bidang Pengendalian Pegawai meliputi mutasi pindah, disiplin dan konseling, kenaikan pangkat;
9)    mengumpulkan bahan kebijakan dan peraturan perundang- undangan dalam rangka penyusunan kebijakan terkait mutasi Pegawai Aparatur Sipil Negara;
10)    menyiapkan bahan, mengoordinasikan, dan melakukan penyusunan penetapan dan pengusulan perpindahan pegawai Aparatur Sipil Negara antar perangkat daerah, antar Kabupaten/ Kota dalam lingkup Provinsi dan antar instansi;
11)    menyiapkan bahan dan melakukan penetapan peninjauan masa kerja sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan;
12)    menyiapkan bahan adminstrasi penyelesaian tindakan administratif pelanggaran, sengketa hukum serta penetapan kedudukan hukum Aparatur Sipil Negara dan pelaksanaan konseling;
13)    menyiapkan bahan dan melakukan pengumpulan bahan kebijakan dan peraturan perundang-undangan dalam rangka pelaksanaan penegakan disiplin dan’pelaksanaan konseling;
14)    menyiapkan bahan dan melakukan penetapan dan pengusulan kenaikan pangkat pegawai Aparatur Sipil Negara daerah Provinsi dan daerah Kabupaten/ Kota sesuai peraturan perundang- undangan yang berlaku;
15)    menyiapkan bahan dan melakukan pengumpulan bahan kebijakan dan peraturan perundang-undangan dalam rangka kenaikan pangkat pegawai Aparatur Sipil Negara;
16)    melaksanakan pemantauan, pengendalian, dan evaluasi kebijakan teknis fungsi penunjang kepegawaian Bidang Pengendalian Pegawai meliputi mutasi pindah, disiplin dan konseling, kenaikan pangkat;
17)    melaksanakan koordinasi dan konsultasi dengan lembaga pemerintah atau nonpemerintah dalam rangka pelaksanaan tugas dan fungsi;
18)    menilai hasil kineija pegawai Aparatur Sipil Negara sesuai ketentuan peraturan perundang-undangan;
19)    menyusun laporan hasil pelaksanaan tugas Kepala Bidang Pengendalian Pegawai dan memberikan saran pertimbangan kepada atasan sebagai bahan perumusan kebijakan; dan
20)    melakukan tugas kedinasan lain yang diperintahkan oleh atasan sesuai bidang tugasnya.
 

Kontak

Email: [email protected]
Telepon: (0411) 453-487
Fax: (0411) 453-487
Website: http://bkd.sulselprov.go.id
Alamat: Jl. Urip Sumiharjo No. 253 Makassar